先輩社員インタビュー

S先輩

2015年入社/リース部

入社のきっかけは？	職業案内の紹介で知り、見学を希望したことがきっかけです。
やりがいを感じるところは？	初めは初対面の方とお会いする時や、新規の現場にお邪魔する際は緊張や不安を感じることが多いのですが、何度かお会いするうちに名前を覚えて頂けたり、先方からご連絡を頂けるようになった時に達成感を感じます。
会社の雰囲気は？	全員が社訓の「明るく、楽しく、面白く」を実践できるように、工夫をしながら日々仕事に取り組んでいます。
失敗談を教えてください。	お客様からご予約を頂いた高所作業車の段取りを忘れてしまったり、内容に齟齬があったことがありました。その時は急な段取り変更をして、お客様だけでなく周りの社員の方にもご迷惑をかけてしましました。同じ失敗を繰り返さないためにも、確認作業の大切さをあらためて実感しました。

N先輩

サービスセンター/事務

入社のきっかけは？	私は一般事務の経験が全くなく、知識もゼロでしたが、自分自身のスキルアップに繋がると思い、また、何か少しでも会社の役に立てることができたら良いなと思い入社しました。
やりがいを感じるところは？	自分の小さな仕事が会社の1つの仕事に繋がった時にやりがいを感じます。お客様と直接関わることは少ないですが、来社時、電話対応の際「伸和さん」ではなく個人名で呼んで頂いたり、「ありがとう」と言って頂いた時とても嬉しく思います。
会社の雰囲気は？	とても良いと感じます。朝の挨拶から始まり、夕方まで顔を合わせれば気持ちの良い挨拶が出来ますし、仕事の話はもちろんですが、家族の話や笑い話等何でも話せるアットホームな雰囲気の会社です。
新入社員に求めることは？	とにかく分からない事、気になった事、些細な事、何でも素直に先輩に聞くことだと思います。話しやすく聞きやすい先輩ばかりです。困った事があれば相談してください。

N先輩

2019年入社/サービス部

入社のきっかけは？	自動車整備をしていましたが、新たに建設機械・特装車の整備に魅力を感じたからです。
やりがいを感じるところは？	故障した機械の不具合の原因が難しい時、直すことができるとやりがいを感じます。
会社の雰囲気は？	仕事は厳しいですが、明るく楽しい職場です。
新入社員に求めることは？	仕事でわからないことは恥ずかしくなく、出来ないことが恥ずかしいことです。解らないことがあれば素直に早く聞くことが大切です。
失敗談を教えてください。	思い込みで仕事を進めてしまい、無駄なことをしてしまったことです。

K先輩

2000年入社/サービス部

入社のきっかけは？	職業安定所の求人募集を見て、前社長の面接を受け将来のことを考え資格を取得し、自分自身のスキルを上げたいと思ったからです。
やりがいを感じるところは？	機械が故障した際に、作動不良・不具合の原因をどこよりも、誰よりも早く確実に修理を終わらせたとき、そしてお客様に喜んで頂いた時にやりがいを感じます。
会社の雰囲気は？	アットホームな雰囲気の職場です。
新入社員に求めることは？	人との繋がりで重要なのは、謙虚さと素直さです。
失敗談を教えてください。	工場内の仕事で怪我をしてしまった事です。怪我をすると会社に迷惑がかかってしまうので、怪我を起こしてしまった原因を自分自身具体的にはっきりさせて二度と起こさないように心がけようと思います。

K先輩

2006年入社/サービス部(事務担当)

入社のきっかけは？	前の会社（通信関係）が倒産してしまい、現会長と面会をして今までの経験を生かし将来のことも考えて入社を決めました。
やりがいを感じるところは？	業務上以外の車両の登録・廃車書類作成や保険関連の資格を取得させていただき、仕事の幅が増えプライベートにも役に立ち外注に頼らず自社で即処理ができるようになった事です。
会社の雰囲気は？	一度退社した社員が再度入社を希望するほど、同業種の中でも良い雰囲気だと思います。
新入社員に求めることは？	明るく・前向きに考え、人の意見を素直に聞けること。
失敗談を教えてください。	請求書を作成する際に請求金額を間違えて入力してしまった事です。発送する前にダブルチェックをしてもらっているのでお客様のところには届かなくてよかったですが、今度慌てず自分自身でも確認をしなければいけなかったなと思っています。